la mayoría de la mujeres jóvenes trabajan en economía sumergida (zafra).

La directora General del Instituto de la Mujer de Extremadura (IMEX), Josefa Caraballo, acudió a la presentación de un estudio-análisis sobre la situación de la mujer joven con relación a la formación, empleo, nuevas tecnologías y la igualdad de oportunidades. También a conocer el primer y único Consejo Comarcal de la Mujer que funciona en Extremadura.

El estudio se realizó a iniciativa de la Asociación de Municipios de la Comarca de Zafra-Río Bodión, a través del Centro de Promoción de la Mujer, por la empresa Enfoque Global de Extremadura y se desarrolló cofinanciado por la dirección General de la Mujer.

El presidente de la Asociación de Municipios, Diego García Lavado, indicó que el estudio realizado entre las mujeres de la comarca que tienen entre 16 y 30 años, refleja que tienen un nivel formativo medio y empleos en la economía sumergida o con contratos precarios. Son 3.226 las mujeres de la comarca que están dentro de ese grupo de edad, lo que representa un 10,3 % del total de la población femenina de la comarca y el 49,1 % de la población joven.

La principal conclusión es que el colectivo de mujeres jóvenes esta afectado por un entorno socioeconómico definido por la Comisión Europea como "mundo rural en decadencia".

• Las jóvenes tienen un nivel de formación medio, trabajan de manera significativa en la economía sumergida, como empleadas de hogar y canguros, o con contratos precarios y temporales.
• Las jóvenes mejor cualificadas tienen escasas opciones laborales en la zona y se ven obligadas a abandonar sus municipios de residencia.
• Las ofertas formativas de la zona son limitadas y recurrentes y no existe una propuesta formativa destinada a mujeres jóvenes entre 16 y 25 años.
• Las mujeres jóvenes no se plantean la opción del auto-empleo por la falta de formación y de recursos económicos.

Las recomendaciones son:

• Hacer un estudio de necesidades formativas de las mujeres jóvenes y del mercado del trabajo comarcal y crear un servicio de empleo e información para estas mujeres.
• Promover campañas de concienciación y sensibilización en la igualdad de genero y fomentar el aprendizaje tecnológico.

Se firmó el convenio para el funcionamiento el Centro de Referencia Telemática para la Mujer entre el Ayuntamiento y el Instituto de la Mujer de la Junta, que aunque se dirige a todos los sectores, hace especial referencia a la mujer.Desde este centro, y gracias a la organización de cursos virtuales y presenciales, se pretende formar e informar a aquellas mujeres que necesiten, bien un complemento a la formación adquirida, bien una completa alfabetización en las nuevas tecnologías.

El alcalde, Valentín Cortés, indicó «que ahora es el momento de no perder la oportunidad de conectar con la sociedad de la información que nos oferta posibilidades de enriquecimiento personal, al tiempo que favorece el acceso a nuevos yacimientos de empleo.

Esta será la primera Oficina de Empleo y Promoción Empresarial en la Red con las funciones: información y asesoramiento a promotores y empresarias/os; elaboración, tramitación y seguimiento de proyectos empresariales, y el apoyo a empresas en activo.

Fuente: Hoy 05/07/02 - JOSÉ VÍCTOR PAVÓN - ZAFRA -