La Uex aconseja prescindir de vaqueros, aros y melena en las entrevistas de trabajo. Ni melena, ni pantalones vaqueros, ni pendientes en el caso de los varones, que deberán ir convenientemente afeitados a las entrevistas de trabajo. Estos son varios de los consejos que facilita el Secretariado de Orientación Laboral (SOL) de la Uex a los universitarios que se dirigen este verano a encontrar su primer empleo.
Hasta 5.000 jóvenes salen cada año de la Uex con su título universitario bajo el brazo. El director del SOL, Carlos Ongallo, asegura que en realidad a las entrevistas «hay que acudir igual que van los trabajadores de esa empresa».
El SOL ha elaborado un decálogo que, bajo el título de 'Diez reglas de oro para encontrar un buen trabajo', incorpora una serie de recomendaciones para que el recién licenciado universitario tenga más facilidad para encontrar su primer empleo. El decálogo, inspirado en los consejos que da Luis Puchol en 'La venta de sí mismo', ha sido redactado en un lenguaje coloquial para que resulte más cercano a los jóvenes.
Entre esas 10 reglas de oro, se recomienda que el demandante de empleo no se limite a un búsqueda pasiva mediante la lectura de las ofertas laborales en la prensa, que sepa hacer un buen currículum, que se informe acerca de la empresa antes de acudir a su entrevista de trabajo y que sea consciente de que con la posible contratación no está todo hecho, sino que «hay que ganarse el puesto».
Cuidar la imagen
Una de las reglas, la quinta, también recomienda al joven demandante de empleo que cuide «las primeras impresiones». Por esta razón, se le dice al universitario de forma llana y directa que «los pantalones vaqueros, las camisas multicolores, las chaquetas de aviador, el aro en la oreja, la melena de leyenda, la barba de profeta, la carpeta con pegatinas de chavalas, tablas de windsurf o similares, todo esto está muy bien para la época de estudiante, pero ya no sirve para el momento de ponerse a buscar un puesto de trabajo». «Esos consejos están hechos para empresas de determinado nivel», afirma el director del SOL. «Lo que se recomienda es que se cuiden las formas y vestir en la entrevista igual que lo hacen los trabajadores de esa empresa, como si fuera un día normal de trabajo, así incluso psicológicamente te metes en ella. Pero si en el periódico, por ejemplo, no obligan a ir con chaqueta y corbata, no tiene sentido que vayas con esa indumentaria a la entrevista».
El Secretariado de Orientación Laboral se creó formalmente en octubre de 2000. «En dos meses hemos impartido siete seminarios de orientación laboral», afirma Ongallo, que asumió la dirección el pasado mes de abril. «Tratamos que el alumno por lo menos pueda salir airoso de una entrevista de trabajo y hacer un buen currículum». El objetivo último, sin embargo, es bastante más ambicioso. «La orientación laboral no es sólo ayudar a encontrar un empleo, sino ayudar a la gente a tener éxito. El estudiante debe concienciarse de que es posible que tendrá poco que ver lo que ha estudiado con lo finalmente acabe haciendo en la vida; lo importante es que encuentre un trabajo adecuado a su persona», explica el responsable del SOL y profesor de la Facultad de Empresariales y Turismo.
El Secretariado dispone actualmente de cuatro sedes abiertas, dos en Badajoz (antiguo Rectorado y Facultad de Ciencias) y otras dos en Cáceres (Casa Grande y Facultad de Derecho). En ellas también intervienen técnicos del Servicio Extremeño de Promoción de Empleo (SEXPE) gracias a los acuerdos alcanzados con la Consejería de Trabajo. «La Junta está muy interesada en nuestras actividades y tenemos una colaboración muy satisfactoria». El SOL atiende sobre todo a los 5.000 estudiantes aproximadamente que salen cada año de las aulas de la Uex con su titulación universitaria.
Las "reglas de oro" para quienes buscan empleo
Las 'Diez reglas de oro para encontrar un buen trabajo' que propone la Uex son, resumidas, las siguientes:
Un centro virtual para encontrar trabajo real
Con el inicio del curso, el próximo octubre, se espera tener lista «una página web espectacular», según Carlos Ongallo, que facilitará a los alumnos la búsqueda de empleo. Ahora mismo, la web de la Uex ya informa de ofertas de trabajo de empresas (se demandan varios arquitectos técnicos, por ejemplo), pero se trata de mejorar la herramienta. «No será una mera página web, sino un centro virtual de recursos para universitarios, en el que mediante unas claves podrán poner su currículum e ir actualizándolo, e incluso seleccionar los sectores o empresas a los que quiera que llegue. Será un auténtico job site», explica el director del SOL.
Los empresarios también podrán acceder a este centro virtual para solicitar trabajadores con un determinado perfil. Igualmente, habrá un 'club de opositores' para los que se inclinen por el sector público.
Más datos
Según el reciente Informe Pigmalión:
Fuente: Hoy 23/08/02 - PABLO CALVO - CÁCERES